Image 1 of 1
Image 1 of 1
Image 1 of 1
Image 1 of 1
Deze gesprekskaarten helpen HR-professionals en organisaties om inzicht te krijgen in hoe medewerkers hun werk écht ervaren. De vragen openen gesprekken over verschillen in denken, werken en samenwerken.
In deze set vind je: 55 verschillende gesprekskaarten op basis van 4 thema’s.
De thema’s die in deze set worden behandeld zijn: Persoonlijk, samenwerken, ontwikkeling en inclusie.
De set is ontwikkeld voor gebruik samen met medewerkers, in teams, dialoogsessies of één-op-één gesprekken.
Deze gesprekskaarten helpen HR-professionals en organisaties om inzicht te krijgen in hoe medewerkers hun werk écht ervaren. De vragen openen gesprekken over verschillen in denken, werken en samenwerken.
In deze set vind je: 55 verschillende gesprekskaarten op basis van 4 thema’s.
De thema’s die in deze set worden behandeld zijn: Persoonlijk, samenwerken, ontwikkeling en inclusie.
De set is ontwikkeld voor gebruik samen met medewerkers, in teams, dialoogsessies of één-op-één gesprekken.