ODE AAN ANDERS

Maakt het onzichtbare zichtbaar

Wij maken neurodiversiteit zichtbaar, bespreekbaar en begrijpelijk

20% van Nederland is neurodivergent. Denk aan ADHD, autisme, dyslexie of hoogbegaafdheid. Toch is onze samenleving gebouwd rondom één manier van denken, werken en communiceren. Wat daarbuiten valt, wordt al snel als 'moeilijk' of 'afwijkend' bestempeld.

Dat moet anders.

Ode aan Anders is een creatief D&I-bureau dat organisaties helpt neurodiversiteit te omarmen. Niet door mensen te veranderen, maar door perspectieven te verbreden.

  • Cartoon image of a happy, muscular brain with a smiling face, flexing its arms against an orange background.

    Trainingen & Lezingen

    Onze maatwerktrainingen maken diversiteit en inclusie voelbaar met focus op neurodiversiteit. Geen theorie, maar échte ervaring. Zo bouwen teams aan begrip, verbinding en een inclusieve mindset die blijft hangen.

    Ontdek hoe
  • A cartoon illustration of a smiling brain character with arms and legs holding a lit lightbulb, against an orange background.

    Advies & Strategie

    We helpen organisaties om D&I duurzaam te verankeren met strategieën die passen bij jullie taal, cultuur en ambitie. Concreet, mensgericht en gedragen op elk niveau.
    Samen maken we het verschil.

    Ontdek hoe
  • A cute cartoon illustration of a pink space cloud with a smiling face, arms, and legs, set against an orange background.

    Campagnes & Concepten

    Wij brengen D&I tot leven met creatieve campagnes die raken. Van interne activaties tot externe storytelling: we maken inclusie zichtbaar, herkenbaar en bespreekbaar.

    Ontdek hoe
  • A cute cartoon illustration of a brain with a happy face, arms, legs, and a superhero cape, standing confidently on a pink mat against an orange background.

    Partners in Anders

    D&I is geen sprint, het is een cultuurverandering.
    Daarom werken we als langdurige partner met organisaties die écht verschil willen maken. Samen bouwen we stap voor stap aan beleid, bewustwording en gedrag. Afgestemd op jullie strategie, tempo en mensen.

    Ontdek hoe

Voor organisaties met lef

Wij werken met organisaties die voorop willen lopen in diversiteit en inclusie.
Bedrijven, overheden, instellingen en organisaties die (neuro)diversiteit zien als kracht, niet als vinkje.

Of je nu aan het begin staat van je D&I-reis of al een stap verder bent:
wij sluiten aan bij waar jij staat en helpen je om inclusie echt onderdeel te maken van de organisatiecultuur.

Ontdek wat we samen kunnen doen.

Hoe dan?

Recht door zee, zonder poespas

Geen corporate jargon. Wel eerlijke gesprekken, gedurfde standpunten en aanpakken die écht werken.

Praktisch én strategisch

Van quick wins tot lange-termijn cultuurverandering. Wij passen onze aanpak aan jouw organisatie aan.

Van fotografie naar beweging

Ode aan Anders begon als fotografieproject. Die visuele kracht zit nog steeds in ons DNA. Wij vertellen verhalen die raken.

D&I van binnenuit

Wij praten niet alleen over (neuro)diversiteit en inclusie. We leven het.
Ons team is zelf divers en weet wat het betekend om anders te zijn. Die ervaring zetten we in om inclusie écht werkend te maken binnen organisaties.

Ontdek hun verhaal

A woman with short gray hair, wearing a green sweater necklace, smiling with her head tilted. The background is pink and the image contains words in Dutch describing positive qualities like empathisch, sensitiv, lief, creatief, enthousiast, intelligent, eerlijk, and ode aan anders meer dan een diagnose.
Book cover with a smiling man in a blue patterned shirt. The background is orange with various descriptive words in white, including 'Analytisch,' 'Sociaal,' 'Creatief,' 'Nauwkeurig,' 'Betrokken,' and 'Enthousiast.' The title is 'Opeaananders meer dan een diagnose'.
Book cover with a smiling man in a red sweater, pink background, and white and purple text in Dutch, mentioning autism and personal traits.
Book cover featuring a woman with red hair smiling against a pink background, with white handwritten annotations labeling her traits such as visual, optimistic, creative, slim, insightful, driven, and more than a diagnosis.
A smiling young man with curly blond hair wearing a denim shirt on a bright yellow background with various positive traits written around him in Dutch, including 'enthusiast', 'creative', 'slim', and 'connects'.
A smiling black man with a beard, wearing a denim jacket, posing against a pink background. The image contains Dutch text about autism acceptance and mental health.
Etienne
Alessandro
Daan
Coen
Bianca
Marleen

Klaar om te kletsen?

Of je nu een idee wilt aftasten, een plan wilt sparren of gewoon benieuwd bent hoe wij kijken naar diversiteit, inclusie of neurodiversiteit? Wij staan klaar om mee te denken (en mee te doen).

Vragen staat vrij - Kletsen ook :)

Two women standing behind a table at an awareness booth, with a large orange and pink sign that reads "Ode Aan Anders" and promotes making the invisible visible related to diagnoses. The table has pamphlets, a bowl of candies, and informational flyers.

Waarom ode aan anders?

  • Wij maken neurodiversiteit zichtbaar, bespreekbaar en begrijpelijk.

    Ode aan Anders is een creatief D&I-bureau met een scherpe focus op neurodiversiteit.

    We bouwen aan een samenleving en werkcultuur waarin neurodivergente mensen niet alleen worden gehoord, maar ook echt worden begrepen.

    Dat doen we op onze eigen manier: gedurfd, recht door zee, en altijd visueel sterk.

    Wat begon als een fotografieproject is uitgegroeid tot een beweging die gesprekken opent, organisaties wakker schudt en mensen anders laat kijken.

    We bieden trainingen, lezingen, adviezen, creatieve campagnes en concepten die neurodiversiteit tastbaar maken voor het brede publiek én het bedrijfsleven.

    We slaan de brug tussen neurotypisch en neurodivergent, zodat de een leert begrijpen en de ander zich eindelijk gezien voelt.

    Wij geloven dat begrip is de sleutel is tot verandering.

  • Bij Ode aan Anders geloven we in een wereld waarin iedereen gezien, gehoord en begrepen wordt.

    We zien dat onze samenleving vaak gebouwd is rondom één manier van denken, werken en communiceren. Wat daarbuiten valt, wordt al snel als ‘afwijkend’, ‘moeilijk’ of ‘onhandig’ bestempeld.

    Dat moet anders.

    Onze missie is het doorbreken van die norm. Niet door mensen te veranderen, maar door perspectieven te verbreden.
    We maken neurodiversiteit zichtbaar, bespreekbaar en begrijpelijk. Op plekken waar dit nog te weinig gebeurt: in bedrijven, organisaties, publieke instellingen en de maatschappij als geheel.

    Wij creëren een cultuur waarin verschillen niet worden weggepoetst, maar erkend worden als waardevol. Waarin mensen niet hoeven passen in systemen, maar systemen zich leren vormen rond mensen.

  • Neurodivergentie betekent dat het brein op een andere manier werkt dan wat als 'typisch' wordt gezien. Dit kan zich uiten in unieke denkpatronen, manier van leren, voelen en omgaan met de wereld. Bekende vormen van neurodivergentie zijn ADHD, autisme, dyslexie, dyspraxie en hoogbegaafdheid.

    In plaats van te denken in termen van ‘normaal’ of ‘afwijkend’, gaat neurodivergentie over diversiteit—net zoals mensen verschillende huidskleuren of persoonlijkheden hebben. Deze verschillen maken ons juist creatief, innovatief en uniek.

  • Door te begrijpen dat niet iedereen hetzelfde denkt, kunnen we beter omgaan met elkaar, meer ruimte creëren voor diversiteit en talenten optimaal benutten. Neurodiversiteit helpt ons nieuwe perspectieven te waarderen en samen een inclusieve maatschappij te bouwen.